Medellín

Auxiliar en  Recursos Humanos y Riesgo Laboral

Al finalizar el programa, el egresado estará en capacidad de recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana, relacionados con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, así como la gestión de la información y los procesos administrativos del área, demostrando disciplina, orden y honestidad en el ejercicio de sus funciones. El egresado estará en capacidad de desempeñar sus funciones en departamentos de personal en el sector público y privado.

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* Aplican restricciones.